Уже 15 лет Нажмутдинов Н.М., возглавляет, с его слов градообразующее предприятие –Буйнакский агрегатный завод. Под его руководством, в течение этого периода ежегодно проводились акционерные собрания, на которых Нажмутдинов Н.М., неизменно показывал, что большинство акционеров голосуют за него и его сторонников. Если все действительно так, почему же он отказывается принять участие, в назначенном Арбитражным судом на 7 февраля 2017г внеочередном собранием ОАО «БАЗ», проводимом неработающими акционерами без подтасовок, приписок и фальсификаций.
Нажмутдинов Н.М.
Почему не доказывает свою легитимность и не ответит на многочисленные вопросы, накопившиеся у более, чем 1000 акционеров, неработающих на заводе. Очевидно потому, что без приписок и фальсификаций акционерные собрания на заводе не проводились. Работая столь длительное время генеральным директором завода никаких успехов не имел, а сегодняшняя ситуация являются результатом целенаправленной политики Президента РФ Путина В.В. по укреплению обороноспособности страны. Эти результаты Нажмутдинов Н.М., приписывает себе. При этом часть военной продукции по госзаказу осуществляются не напрямую потребителям, а через предприятие ЗАО «Авиаагрегат» в Москве. При этом, из-за значительной разницы в ценах на продукцию, отгружаемую с завода и приобретаемую потребителем и материалы, приобретаемые заводом по ценам превышающим цены поставщика, руководители этих 2-х предприятий получают огромную прибыль.
Так прибыль предприятия по балансу за 2015г-25млн.945тыс. руб., за 2016г.- 50млн. 230тыс.руб., за 9месяцев 2017г-19млн.931тыс.руб. Общая прибыль за этот период 96 млн. 106тыс.руб.
Несмотря на получаемую прибыль, Нажмутдинов Н.М., узурпировав совет директоров, ни рубля дивидендов акционерам завода за весь период своей работы на заводе не выплатил. Таким образом, на заводе создается огромный фонд финансовых средств, который можно использовать бесконтрольно, по своему усмотрению, в том числе злоупотребляя властью. Тем более опыт у Нажмутдинова Н.М. есть. Он еще в 80-е годы, директором завода Темирхановым К.Г, был освобожден от должности начальника цеха за финансовые махинации. Наверное, по этому, объясняется появление у жены и дочки Нажмутдинова Н.М. акций завода в размере 25% (это 964675 акций). Этим же, наверное объясняется и то, что Нажмутдинов Н.М. недавно пересел на «бронеджип». По крайней мере, на зарплату директора Буйнакского агрегатного завода эти приобретения не возможны.
Есть вопросы у акционеров и к моральной стороне поведения Нажмутдинова Н.М. в разных ситуациях.
К примеру, Нажмутдинов Н.М. оформил на себя акции завода перед смертью бывшего директора завода Магомедова Магомедамира Масхудовича. Со слов жены и детей покойного, деньги в оплату акций ими получены не были. Кроме того, со слов семьи бывшего генерального директора ОАО «БАЗ» Магомедова М.М. после его смерти, Нажмутдинов Н.М. пришел в картонажный цех, принадлежащий семье покойного и начал ковыряться в его бумагах заявив, что цех принадлежит ему.
Перед внеочередным собранием акционеров Нажмутдинов Н.М. резко повысил зарплату работникам завода. Непонятно, что мешало ему это сделать раньше , 2015-2016г.г. при наличии такой прибыли. Таким образом, он, очевидно, хочет повысить свой авторитет перед внеочередным собранием акционеров.
Несмотря на благоприятную ситуацию с госзаказами Нажмутдинов Н.М. умудрился накопить огромные долги. Фактическими результатами деятельности Нажмутдинова Н.М. являются следующие отчетные данные по балансу. По состоянию на 30.09.2017г прочие долгосрочные обязательства ( долги поставщикам и потребителям и т.д. ) составляют 53млн.349тыс. руб., заемные средства (кредиты) в течение последних нескольких лет -10млн.руб+проценты., кредиторская задолженность (налоги и т.д. )-59млн.399тыс.руб.
Не думает Нажмутдинов Н.М. и о перспективе развития завода. Иначе, как можно объяснить, что безвозмездно переданное заводом Авиаагрегат г.Махачкала производство домкратов, освоив и начав поставку на АвтоВАЗ, в течении короткого времени, из-за личных амбиций Нажмутдинова Н.М. прекратили и производство и поставку. Тем самым Нажмутдинов Н.М. нанес ущерб заводу, а людей лишил рабочих мест. И таких примеров за время работы Нажмутдинова Н.М. достаточно.
Кадровая политика Нажмутдинова Н.М. основывается на шантаже и запугивании работников завода. В частности, Нажмутдинов Н.М. собрал 24.01.2017г работников завода, и пригрозил, что уволит всех, кто подпишет бюллетени для голосования на внеочередном собрании акционеров, проводимом 07.01.2017г. по инициативе неработающих акционеров и по решению Арбитражного суда.
К сожалению, Нажмутдинов Н.М., работая в течение 15 лет руководителем агрегатного завода, наглядно продемонстрировал, что он не способен обеспечить реализацию предлагаемой акционерами программы развития завода. Вводя в заблуждение и коллектив завода Нажмутдинов Н.М. распространяет абсурдные слухи о том, что некие силы хотят захватить завод и строить на территории завода многоэтажные жилые дома, торговые центры и т.д., что не соответствует действительности.
Поэтому, неработающие акционеры, защищая свои постоянно нарушаемые Нажмутдиновым Н.М. права на управление собственностью, проводят это внеочередное собрание акционеров по решению Арбитражного суда
и предлагают следующую программу развития завода:
1. Обеспечить выплату дивидендов всем акционерам
2. Обеспечить реализацию всей продукции напрямую потребителям без посредников, что имеет важное значение для завода
3. Разработать программу освоения новой авиационной техники и вплотную приступить к его осуществлению
4. Разработать программу диверсификации с целью выпуска гражданской продукции, и обеспечить эффективное использование огромных пустующих площадей и оборудования
5. Обеспечить социальные гарантии и достойную заработную плату рабочему классу завода, реально принимающему участие в производстве продукции
6. Исключить в дальнейшем использование производственного коллектива и производственных площадей завода в политических целях (голодовках, митингах, политических интригах), как это принято в последние годы нынешним руководством завода.
Акционеры ОАО «БАЗ»
